Процесс поиска работы может стать ловушкой, если соискатель столкнется с преступниками, имитирующими найм персонала. В комментарии для издания «Абзацу» специалист Батранков пояснил важную деталь: в реальной деловой практике первыми на контакт с кандидатами выходят представители кадровых служб, а не топ-менеджеры или владельцы бизнеса.
Основными инструментами манипуляции злоумышленники используют психологическое давление и искусственную спешку. По словам Батранкова, мошеннические схемы часто строятся на сочетании заманчивых финансовых предложений и требований принять решение максимально быстро. Чтобы обезопасить себя, эксперт рекомендует мгновенно прекращать любое подозрительное общение, если чувствуете напор. В качестве проверки можно предложить перенести диалог на популярную и проверенную платформу для видеоконференций.
Ранее в интервью НСН робототехник и предприниматель Владимир Белый отмечал, что современные технологии искусственного интеллекта делают привычные методы подтверждения личности бесполезными. Из-за этого подходы к верификации пользователей требуют коренной трансформации.
