Выбор между высокой зарплатой и получением профильных компетенций становится главной дилеммой для начинающих специалистов. На текущем рынке труда соискатели, не имеющие трудового стажа, могут претендовать на ежемесячный доход в размере от 55 до 70 тысяч рублей, сообщает руководитель пресс-службы SuperJob Наталья Ильченко. Конкретные цифры зависят от сферы: например, бариста и курьеры могут рассчитывать на выплаты от 55 тысяч рублей, продавцы-консультанты — от 60 тысяч, а операторы на производственных линиях — от 65 тысяч рублей.
Однако Наталья Ильченко предостерегает от слепого доверия цифрам в объявлениях. По ее словам, компании зачастую завышают планку возможного заработка, чтобы эффективнее привлекать внимание молодежи и стимулировать поток откликов от людей без опыта.
При этом первый трудовой опыт не обязан быть строго профильным. Руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая подчеркивает, что даже временная подработка приносит пользу. Даже если работа никак не связана с будущей специальностью, человек формирует важный набор универсальных навыков, которые станут фундаментом для дальнейшего профессионального роста.
Альтернативным путем является оплачиваемая практика по специальности. По информации Константина Скрели, руководителя Центра развития карьеры и молодежного предпринимательства РГУ им. А.Н. Косыгина, студенты третьего курса во время таких стажировок способны зарабатывать около 60–70 тысяч рублей. Константин Скреля отмечает, что стратегический подход к карьере дает серьезное конкурентное преимущество: те, кто начинает путь в профессии рано, быстрее заводит полезные знакомства и накапливает практическую базу, что значительно облегчает их дальнейшее продвижение.
Для успешного старта Ирина Святицкая рекомендует будущим специалистам не просто рассылать стандартные резюме, а тщательно адаптировать их под каждую вакансию. При поиске работы важно делать упор на качество взаимодействия с работодателем и представлять свои учебные проекты как реальный практический опыт.
