Возможность покидать рабочее место во время обеда напрямую зависит от локальных нормативных актов предприятия. Как пояснила в интервью РИА Новости Анастасия Колотяжная, занимающая должность старшего преподавателя кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), процедура ухода на отдых определяется внутренним регламентом компании.
Согласно установленным нормам, продолжительность такого перерыва для сотрудника может составлять от 30 минут до двух часов.
Видео для новости
