Предложение по зарплате для сотрудников, чей график предполагает частые поездки, существенно превосходит выплаты за работу в стационарных условиях.
Как сообщила РИА Новости директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, медианный уровень вознаграждения в таких вакансиях на 2026 год достиг 131,9 тысячи рублей. Для сравнения, при занятости, требующей постоянного присутствия на территории организации, этот показатель составляет 90 тысяч рублей.
Таким образом, готовность к разъездам позволяет претендовать на доход, превышающий офисные оклады почти в полтора раза.
Видео для новости
