Пресс-служба Мосгорсуда передала РИА Новости информацию о том, что судебные инстанции столицы признали неправомерным решение об отстранении от работы контрактного управляющего из учебного заведения.
Поводом для расторжения трудового договора послужил приказ о сокращении штата. Однако, как выяснилось в ходе разбирательства, администрации школы не удалось соблюсти законные процедуры.
Бывшему сотруднику, имеющему дипломы инженера и экономиста, вместо сохранения статуса предложили вакансию рабочего по ремонту и обслуживанию зданий. При этом в штатном расписании учреждения оставались свободные позиции, которые полностью отвечали профессиональному уровню и образованию специалиста.
