Лето 2026 года стало периодом аномальной активности для молодежи: на рынке труда зафиксирован резкий приток новых кадров. По данным исследовательских сервисов Headhunter, «Авито Подработки» и SuperJob, студенты и абитуриенты массово ищут способы заработать, выбирая вакансии в торговле, доставке и сфере услуг.
Статистика впечатляет: только за первые два месяцев летнего сезона в возрасте от 16 до 20 лет на поиски работы вышли более 512 тысяч человек. Эта цифра на 54% превышает показатели прошлого года. При этом работодатели демонстрируют беспрецедентную гибкость. На платформе hh.ru открыто более 800 тысяч вакансий, не требующих профессионального опыта и подходящих для лиц старше 18 лет. Для тех, кому едва исполнилось 16, доступно свыше 16 тысяч предложений, а для самых юных соискателей (14 лет) — более 1,1 тысячи позиций. Особо заметен тренд на стажировки: количество предложений для начинающих специалистов, выросшее на 80% относительно прошлого года, достигло 76 тысяч за июнь и июль.
Распределение по интересам и доходам выглядит следующим образом:
Самые высокие заработки зафиксированы в сегменте доставки: курьеры могут получать около 3,5 тысяч рублей за смену, что в месяц составляет от 8мо тысяч рублей. Те, кто использует личный автомобиль и готов к интенсивным нагрузкам, способны выйти на доход свыше 271 тысячи рублей. В сфере общепита (официанты, бармены, бариста) заработок составляет от 53 до 100 тысяч рублей, не считая чаевых.
В сегменте складской и производственной логистики упаковщики и комплектовщики зарабатывают от 1,5 до 2,5 тысяч рублей за смену, а их месячный доход может достигать 150 тысяч рублей. Сборщики заказов ориентируются на выплаты в районе 50–53 тысяч рублей в месяц.
Для тех, кто предпочитает почасовую оплату, доступны вакансии аниматоров (от 1 до 1,3 тысячи рублей в час), догситтеров (до 2 тысяч рублей в час) и таргетологов (до 1 тысячи рублей в час). SMM-менеджеры могут рассчитывать на 47–90 тысяч рублей в месяц, фотографы — на 25–40 тысяч, а озеленители — на доход до 30 тысяч рублей. Продавцы-консультательно и кассиры получают от 27–30 до 42,6 тысяч рублей ежемесячно. Операторы call-центров зарабатывают от 40 до 52 тысяч рублей и выше.
Мария Игнатова, директор сервиса по исследованиям hh.ru, отмечает интересные гендерные и структурные особенности. В поиске летнего заработка девушки проявляют больше инициативы: на их долю приходится 58% всех резюме, тогда как юноши составляют 42%. Что касается формата работы, то большинство (60% или около 90 тысяч человек) выбирают полную занятость. Доля частичной занятости составляет 20%, а проектная работа — 18%. Гибкий и сменный графики остаются нишевыми предпочтениями (3% и 2% соответственно).
Структура спроса на hh.ru также распределена неравномерно. Лидером по количеству заявок стал общепит (более 40 тысяч резюме), далее следуют упаковщики (26 тысяч), разнорабочие (23 тысячи), а также менеджеры по продажам и курьеры (по 20 тысяч). Среди популярных запросов молодежи также фигурируют вакансии копирайтера, автомойщика, грузчика и уборщика.
Сервис «Авито Подработки» фиксирует всплеск интереса к индустрии красоты, фитнеса и телекоммуникаций — рост в этих секторах составил 31% год к году. Молодежь выбирает администраторов салонов, помощников мастеров и операторов поддержки из-за понятных задач и возможности совмещать работу с учебой.
Для тех, кто ищет что-то нестандартное, рынок предлагает уникальные варианты. В Москве можно найти работу сборщиком сладких наборов или кладовщиком в магазине снеков. В Зеленограде требуются сотрудники склада книг, в Подмосковном Новопетровском — «котоняня» в котокафе. В Санкт-Петербурге востребованы помощники художников и работники приютов для животных. В других регионах также есть предложения: от фасовщика в Ярославле до работника молочного цеха в Самарской области.
В SuperJob топ-10 самых массовых вакансий для новичков выглядит так: продавцы-кассиры, разнорабочие, курьеры, комплектовщики, менеджеры по продажам, повара/пекари, кладовщики, водители-экспедиторы, официанты/бармены и операторы call-центров.
Особое внимание стоит уделить несовершеннолетним. Подростки 16–18 лет чаще всего выбирают позиции продавцов, кассиров, курьеров и администраторов. При этом их приоритет — не заработок любой ценой, а гибкость: 74% ищут именно неполную занятость. Однако важно помнить о законодательных ограничениях: для детей 14–15 лет рабочая неделя ограничена 24 часами, а для 16–17 летних — 35 часами. Как подчеркивает Мария Игнатова:
Из-за этих лимитов доход подростков закономерно будет ниже, чем у взрослых коллег на аналогичных позициях.
