Поведение рекрутеров на интервью становится всё более критическим фактором для потенциальных сотрудников. Согласно свежим данным исследования SuperJob, проведенного для РИА Новости, россияне всё чаще фиксируют «тревожные сигналы» при знакомстве с будущим работодателем. В списке главных пугающих факторов лидируют высокомерие в общении и намеренное уклонение от обсуждения финансовых условий.
Особенно остро вопрос стоит в денежной сфере: когда HR-менеджеры избегают прямого разговора о зарплате, предлагают «серые» выплаты или называют цифру, меньшую заявленную в вакансии, это вызывает резкое отторжение. Статистика неумолима: доля недовольных таким подходом выросла с 13% до 18% всего за два года. Опрос, охвативший 1600 респондентов, подтверждает, что прозрачность в вопросах оплаты труда становится решающей для соискателей.
Опубликовано: 28 июля 2026, 06:16 | Время чтения: 1 мин | Теги: россияне, собеседование, рекрутеры, зарплата, исследование
