Граждане Российской Федерации определили финансовый ориентир, который они считают идеальным уровнем оплаты труда. По данным совместного анализа экспертов «Авито Рекламы» и «Авито Работы», сумма, которую респонденты называют «зарплатой мечты», составляет 178 186 рублей ежемесячно.
В структуре предпочтений участников опроса наиболее популярным оказался диапазон от 100 до 150 тысяч рублей — такой вариант озвучили 20% опрошенных. При этом интересы аудитории распределились достаточно равномерно в других сегментах: 18% граждан стремятся получать от 70 до 100 тысяч рублей, а аналогичная доля в 18% ожидает дохода в пределах 150–200 тысяч рублей.
В исследовании приняли участие 10 тысяч жителей страны в возрасте старше 18 лет, при этом более 7 тысяч из них имеют официальную занятость. Доля тех, кто уже реализует свои финансовые амбиции и получает искомый уровень дохода, составила всего 3%.
Вопрос карьерного роста и изменения условий труда выявил разные стратегии поведения. Так, 22% участников выразили желание увеличить текущее вознаграждение в 1,2–1,5 раза, не меняя при этом места службы. Более масштабные перемены — рост выплат в полтора-два раза за счет смены работодателя или расширения круга задач — привлекают 28% респондентов. Для 14% опрошенных весомым стимулом станет увеличение заработка в два-три раза. Наиболее радикальный подход демонстрируют 22% участников: они готовы к переезду или полной смене профессионального вектора ради трехкратного и более роста доходов.
Что касается профессиональной трансформации, то 32% опрошенных рассматривают возможность перехода в иную отрасль ради финансовой выгоды, а 12% уже находятся в процессе поиска таких вакансий. Для 24% граждан решающим фактором при смене деятельности станет не только деньги, но и интерес к самому процессу труда. При этом 15% опрошенных не планируют менять свою профессию.
Если бы уровень дохода вырос на 30%, приоритеты расходов распределились бы следующим образом: каждый пятый (20%) направил бы средства на создание финансового резерва, 17% планируют закрыть кредитные обязательства и долги. По 16% респондентов предпочли бы потратить прибавку на организацию отпусков и путешествий или на ремонт собственного жилья. На медицинское обслуживание и укрепление здоровья 14% участников опроса готовы выделить дополнительные ресурсы, а 13% планируют копить на приобретение крупных товаров.
Директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов подчеркнул, что стремление к высокому заработку остается значимым фактором, однако он не является единственным драйвером при выборе новой профессии. В крупнейших мегаполисах — Москве и Санкт-Петербурге — наблюдаются схожие тренды: 27% работающих жителей готовы сменить сферу деятельности ради существенного финансового скачка, а 28% сделают это, если новая роль окажется более увлекательной.
Контекст текущей ситуации в стране дополняют данные других институтов. Согласно сведениям hh.ru, около четверти россиян (24%) отмечают, что их текущих средств достаточно для покрытия всех базовых нужд. Другая группа — 48% опрошенных — считает свой доход приемлемым, но признает необходимость строгого планирования бюджета.
Статистические данные указывают на динамику в экономике: по расчетам РБК, основанным на информации Росстата (обновление от 25 сентября), за последние четыре года рост зарплат в России опередил показатели производительности труда в шесть раз. В период с 2022 по 2025 год реальные заработные платы увеличились на 25,2% относительно показателей 2021 года, тогда как производительность выросла лишь на 4,2%.
Согласно прогнозам Минэкономразвития, в 2026 году ожидается рост реальных зарплат на 2,2% и номинальных выплат на 7,9%. При этом реальные располагаемые доходы населения, по оценке ведомства, должны прирасти на 0,8%.