Российский сегмент розничной торговли занял верхнюю строчку в рейтинге востребованности сотрудников, вытеснив из числа лидеров промышленность и строительную отрасль, которые удерживали первенство на протяжении двух лет. Согласно результатам исследования, проведенного компанией SuperJob для агентства РИА Новости, текущая ситуация на рынке характеризуется перераспределением кадрового интереса. При этом аналитики указывают, что около 18% организаций в стране сейчас заняты вопросами оптимизации штата.
Параллельно с изменениями в структуре спроса на рынке труда трансформируются и потребительские сценарии. Дефицит линейных сотрудников вынуждает бизнес внедрять новые технологические решения, что напрямую влияет на привычки покупателей.
Так, в 2026 году в супермаркетах произошел важный сдвиг: кассы самообслуживания впервые опередили по популярности традиционные кассовые узлы. Если два года назад большинство россиян предпочитало обслуживание кассирами, то теперь более половины потребителей выбирают автоматизированные терминалы.