[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"fetchNewsSets":3,"commonAppStore-fetchCommonData":13,"useCategories-loadCategories":64,"getNewsBySlug-pravo-na-ranniy-uhod-kakie-sotrudniki-mogut-sokratit-rabochiy-den-bez-ushcherba-dlya-koshelka":120,"getSimilarNewsBySlug-pravo-na-ranniy-uhod-kakie-sotrudniki-mogut-sokratit-rabochiy-den-bez-ushcherba-dlya-koshelka":136},{"hot":4,"popular":7,"trend":10},{"set":5,"label":6},"hot","Горячее",{"set":8,"label":9},"popular","Популярное",{"set":11,"label":12},"trend","Тренды",{"common":14,"css_vars":19,"socials":58,"info_rules":18,"init_prompt":62,"files":63},{"name":15,"logo":16,"favicon":17,"adv_id":18},"Центр Персонала 3","/e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/logo.png","/e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/favicon.svg","",{"accent":20,"accentDark":21,"accentError":22,"accentInfo":23,"accentLight":24,"accentSecondary":25,"accentText":26,"accentTextError":27,"accentTextInfo":28,"accentTextWarning":29,"accentWarning":30,"bgAlt":31,"bgBase":32,"bgNav":33,"black":34,"borderDefault":35,"borderLight":36,"borderMuted":37,"disabledAccent":38,"divider":37,"feedbackInputBorder":39,"feedbackInputText":40,"newsCardMetaText":41,"newsCardTitleText":42,"onAccent":32,"onPrimary":32,"primary":43,"primaryDark":44,"primaryLight":45,"searchInputText":42,"surface":46,"surfaceCard":47,"surfaceInput":48,"surfaceStrong":49,"technicalColor":50,"textDimmed":51,"textDisabled":35,"textMuted":52,"textOnDark":53,"textOnLight":42,"textSecondaryOnLight":54,"transparent":55,"uiLightGray":56,"uiPurple":57,"unset":18,"white":32},"#346c96","#1E4D73","#FEE2E2","#E0F2FE","#277fa2","#1a8748","#1E4E72","#991B1B","#0C4A6E","#92400E","#FEF3C7","#e2e9e8","#FFFFFF","#102826","#0F172A","#D1D5DB","#cfd3db","#cdd1d9","#A7D7EA","#489cdb","#ffffff","#4B5563","#a6e4ff","#157069","#0F4C48","#55e9d2","#1a2e2c","#f7f8f8","#eff0f0","#1f3d3a","#6B7280","#8d95a3","#616874","#1d7298","#374151","transparent","#F3F4F6","#216FA9",[59],{"code":60,"url":61},"tg","https://t.me/treokocareer","Сервис рекрутинга: размещение вакансий, поиск кандидатов и автоматизация найма.",[],{"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e":65,"6bf4d8c5-b995-4f49-8c28-e4d1806f891f":70,"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b":75,"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c":80,"15f8c972-ed16-4f68-8daf-eed8ab066db6":85,"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a":90,"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41":95,"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede":100,"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f":105,"302ae60f-7220-4b3d-b4b3-ca548652f1c3":110,"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279":115},{"uuid":66,"name":67,"slug":68,"path":69},"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e","Бизнес и производство","biznes-i-proizvodstvo-16cce286","/categories/biznes-i-proizvodstvo-16cce286",{"uuid":71,"name":72,"slug":73,"path":74},"6bf4d8c5-b995-4f49-8c28-e4d1806f891f","Литература и книги","literatura-i-knigi-1ba76029","/categories/literatura-i-knigi-1ba76029",{"uuid":76,"name":77,"slug":78,"path":79},"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b","Налоги и бюджет","nalogi-i-byudzhet-e56643c4","/categories/nalogi-i-byudzhet-e56643c4",{"uuid":81,"name":82,"slug":83,"path":84},"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c","Образование","obrazovanie-45cd9c92","/categories/obrazovanie-45cd9c92",{"uuid":86,"name":87,"slug":88,"path":89},"15f8c972-ed16-4f68-8daf-eed8ab066db6","Общество и медиа","obshchestvo-i-media-d8826ec2","/categories/obshchestvo-i-media-d8826ec2",{"uuid":91,"name":92,"slug":93,"path":94},"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a","Прочее","prochee-d30b89f8","/categories/prochee-d30b89f8",{"uuid":96,"name":97,"slug":98,"path":99},"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41","Работа и карьера","rabota-i-karera-42ec5045","/categories/rabota-i-karera-42ec5045",{"uuid":101,"name":102,"slug":103,"path":104},"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede","СМИ и журналистика","smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb","/categories/smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb",{"uuid":106,"name":107,"slug":108,"path":109},"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f","Социальная политика","sotsialnaya-politika-547eaea0","/categories/sotsialnaya-politika-547eaea0",{"uuid":111,"name":112,"slug":113,"path":114},"302ae60f-7220-4b3d-b4b3-ca548652f1c3","Стартапы и инновации","startapy-i-innovatsii-5c221b40","/categories/startapy-i-innovatsii-5c221b40",{"uuid":116,"name":117,"slug":118,"path":119},"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279","Экономика и финансы","ekonomika-i-finansy-c4a44819","/categories/ekonomika-i-finansy-c4a44819",{"uuid":121,"category_uuid":96,"category":97,"title":122,"slug":123,"description":124,"text":125,"date":126,"image_path":127,"image_preview_path":128,"video_path":18,"set":8,"tags":129,"links":135},"b8f85b83-7943-4ad1-9b08-0047e40d3fd0","Право на ранний уход: какие сотрудники могут сократить рабочий день без ущерба для кошелька","pravo-na-ranniy-uhod-kakie-sotrudniki-mogut-sokratit-rabochiy-den-bez-ushcherba-dlya-koshelka","Юрист Михаил Меркулов разъяснил, какие категории работников имеют законное право на сокращенный рабочий день. Согласно законодательству, инвалиды и сотрудники на вредных производствах могут уходить с работы раньше без снижения заработной платы.","Существуют ли законные способы заканчивать рабочий день пораньше? Юрист Михаил Меркулов, кандидат юридических наук, в беседе с агентством «Прайм» разъяснил, кто имеет на это официальное право, а кто делает это неофициально.\n\nПо букве закона, льготный график положен **инвалидам первой и второй групп**, а также тем, кто трудится в условиях вредности (**3-й и 4-й степени**). Важный нюанс: для этих категорий сокращенная смена оплачивается в полном объеме, то есть зарплата не уменьшается. В то же время несовершеннолетние сотрудники и женщины, воспитывающие детей, могут уходить раньше, но их доход будет рассчитываться пропорционально фактически отработанным часам.\n\n---\n*Опубликовано: 27 июля 2026, 00:41* | *Время чтения: 1 мин* | *Теги: право, работа, трудовой кодекс, льготы, график*","2026-07-27T00:21:25.718158Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/65d003b3-d127-4964-b009-b0efafd1a756.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/65d003b3-d127-4964-b009-b0efafd1a756.webp",[130,131,132,133,134],"работа","график","льготы","право","трудовой кодекс",[],["Reactive",137],[138,151,163,175,188,202],{"uuid":139,"category_uuid":96,"category":97,"title":140,"slug":141,"description":142,"date":143,"image_path":144,"image_preview_path":145,"video_path":146,"set":8,"tags":147},"088b871b-98d5-4a30-9aff-081e57ad1ce7","Свобода важнее стен: россияне массово выбирают гибкий график вместо офисного рабства","svoboda-vazhnee-sten-rossiyane-massovo-vybirayut-gibkiy-grafik-vmesto-ofisnogo-rabstva","Исследование показало стремление россиян к дистанционному и гибридному форматам работы. Большинство опрошенных предпочитают гибкий график вместо традиционного офисного режима.","2026-09-04T18:02:13.594257Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/svoboda-vazhnee-sten-rossiyane-massovo-vybirayut-gibkiy-grafik-vmesto-ofisnogo-rabstva.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/svoboda-vazhnee-sten-rossiyane-massovo-vybirayut-gibkiy-grafik-vmesto-ofisnogo-rabstva.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/088b871b-98d5-4a30-9aff-081e57ad1ce7.mp4",[148,130,149,131,150],"опрос","россияне","удаленка",{"uuid":152,"category_uuid":106,"category":107,"title":153,"slug":154,"description":155,"date":156,"image_path":157,"image_preview_path":158,"video_path":18,"set":8,"tags":159},"c4e5e93f-a0e8-4250-b1dc-7dd7ec2dffc7","Право на отдых и прибавка к выплатам: что ждет работающих пенсионеров в августе 2026 года","pravo-na-otdyh-i-pribavka-k-vyplatam-chto-zhdet-rabotayushchih-pensionerov-v-avguste-2026-goda-6","Работающие пенсионеры в России на август 2026 года имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней. Данная льгота предоставляется по личному заявлению сотрудника согласно Трудовому кодексу.","2026-08-01T05:57:37.449968Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/f735aadf-8e1a-44c0-ab17-b3e7701e8b74.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/f735aadf-8e1a-44c0-ab17-b3e7701e8b74.webp",[160,132,161,162,134],"пенсионеры","отпуск","август",{"uuid":164,"category_uuid":96,"category":97,"title":165,"slug":166,"description":167,"date":168,"image_path":169,"image_preview_path":170,"video_path":18,"set":8,"tags":171},"68426b6d-97c1-4845-a590-e25c92dee27b","Обеденный перерыв — не ваш личный ресурс: почему нельзя просто уйти домой пораньше","obedennyy-pereryv-ne-vash-lichnyy-resurs-pochemu-nelzya-prosto-uyti-domoy-poranshe","Самовольное сокращение обеденного перерыва для раннего ухода домой незаконно. Любые изменения в рабочем графике требуют официального согласия работодателя и закрепления в документах.","2026-07-13T23:18:49.26862Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/4537fc30-cf0c-4da9-9bb8-7a50d0886916.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/4537fc30-cf0c-4da9-9bb8-7a50d0886916.webp",[130,131,172,173,174],"юрист","трудовое право","обеденный перерыв",{"uuid":176,"category_uuid":81,"category":82,"title":177,"slug":178,"description":179,"date":180,"image_path":181,"image_preview_path":182,"video_path":183,"set":8,"tags":184},"4fa97245-61f0-4825-9b60-732ebfa94a75","Право на выбор или территориальный приоритет: как не прогадать при записи в класс","pravo-na-vybor-ili-territorialnyy-prioritet-kak-ne-progadat-pri-zapisi-v-klass","При зачислении в школу приоритет имеют дети, проживающие на закрепленной территории. Дети из других районов могут быть приняты только при наличии свободных мест.","2026-09-09T04:22:23.143593Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/pravo-na-vybor-ili-territorialnyy-prioritet-kak-ne-progadat-pri-zapisi-v-klass.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/pravo-na-vybor-ili-territorialnyy-prioritet-kak-ne-progadat-pri-zapisi-v-klass.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/4fa97245-61f0-4825-9b60-732ebfa94a75.mp4",[185,186,133,172,187],"школа","правила","зачисление",{"uuid":189,"category_uuid":96,"category":97,"title":190,"slug":191,"description":192,"date":193,"image_path":194,"image_preview_path":195,"video_path":196,"set":8,"tags":197},"735e16ae-8239-47e2-9e24-14a5b5f5e413","Гендерный разрыв на рынке труда: почему россиянкам приходится ждать вакансий дольше","gendernyy-razryv-na-rynke-truda-pochemu-rossiyankam-prihoditsya-zhdat-vakansiy-dolshe","Согласно данным Росстата, женщины в России ищут работу в среднем на 1,2 месяца дольше мужчин. В июле 2026 года средний срок поиска вакансии для женщин составил 5,6 месяца против 4,4 месяца у мужчин.","2026-09-07T04:04:01.523032Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/gendernyy-razryv-na-rynke-truda-pochemu-rossiyankam-prihoditsya-zhdat-vakansiy-dolshe.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/gendernyy-razryv-na-rynke-truda-pochemu-rossiyankam-prihoditsya-zhdat-vakansiy-dolshe.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/735e16ae-8239-47e2-9e24-14a5b5f5e413.mp4",[198,199,130,200,201],"россия","женщины","статистика","росстат",{"uuid":203,"category_uuid":96,"category":97,"title":204,"slug":205,"description":206,"date":207,"image_path":208,"image_preview_path":209,"video_path":210,"set":8,"tags":211},"2a41b6db-17fe-40b0-940a-40cba07565bb","Репутация в сети и стабильность коллектива: что заставляет молодежь искать работу","reputaciya-v-seti-i-stabilnost-kollektiva-chto-zastavlyaet-molodezh-iskat-rabotu","Молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет при поиске работы ориентируются на позитивные отзывы о работодателе и стабильность коллектива. Согласно исследованию «Авито Работа», цифровой след компании является ключевым фактором при выборе места трудоустройства.","2026-09-03T15:37:39.173293Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/reputaciya-v-seti-i-stabilnost-kollektiva-chto-zastavlyaet-molodezh-iskat-rabotu.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/reputaciya-v-seti-i-stabilnost-kollektiva-chto-zastavlyaet-molodezh-iskat-rabotu.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/2a41b6db-17fe-40b0-940a-40cba07565bb.mp4",[212,213,130,214,215],"исследование","молодежь","отзывы","авито работа"]