Образование
# сво
Ещё

Новый кадровый резерв региона: как ветераны СВО становятся управленцами в Смоленской области

Новый кадровый резерв региона: как ветераны СВО становятся управленцами в Смоленской области
Выпускники образовательного проекта «Герои СВОего времени. Смоленск» готовы к работе в гражданской сфере. Программа направлена на применение навыков ветеранов в управлении региональными процессами.

Смоленская область получила мощный ресурс для развития: выпускники образовательного проекта «Герои СВОего времени. Смоленск» официально готовы к полноценной работе в гражданской сфере. Главный итог программы — это не просто полученные дипломы, а реальная возможность для участников СВО применить свои навыки и дисциплину в управлении региональными процессами.

Об этом сообщил губернатор Василий Анохин в ходе завершающегося заседания Общественного совета программы. По его словам, основная задача инициативы заключалась в том, чтобы помочь бойцам адаптироваться к мирной жизни и интегрировать их профессиональный опыт в работу региональной команды.

Проект, который является региональным аналогом федерального движения «Время героев», был запущен по прямому поручению президента России Владимира Путина. Его суть — подготовка качественных управленческих кадров из числа тех, кто прошел через испытания специальной военной операцией.

Путь к финалу был непростым. На старте в Смоленской области было залофиксировано 273 заявки от желающих учиться. Однако в ходе жесткого многоступенчатого отбора до итогового состава дошли лишь 26 человек. Программа распределилась следующим образом: половина участников — 13 курсантов — обучалась в очном режиме, остальные 13 человек осваивали материал в дистанционном формате.

Почти девять месяцев обучения превратились в интенсивный марафон. Программа включала четыре образовательных модуля и три практические стажировки. Участники не только изучали теорию, но и работали над личностным ростом под руководством экспертов, а завершающим этапом стала защита выпускных квалификационных работ. Чтобы приблизить бойцов к реальной повестке, им организовывали встречи с чиновниками федерального и регионального уровней, а также знакомили с ключевыми общественными проектами области.

Важнейшим звеном в этом процессе стали наставники. Из 63 претендентов, подавших свои кандидатуры, в итоговую группу вошли 13 профессионалов. Это представители власти на всех уровнях — от местного самоуправления до руководителей региональных предприятий и общественных организаций. Именно они помогали выпускникам осваивать тонкости административной работы и развивать необходимые компетенции.

Подводя итоги, Василий Анохин подчеркнул, что Общественный совет признал реализацию программы успешной. Для региона это не просто образовательный процесс, а создание пласта ответственных и активных людей, способных брать на себя ответственность за будущее области.

«Уверен, что полученный опыт, ответственность и активная жизненная позиция участников программы станут важным ресурсом для нашего региона. Впереди — новые задачи, новые проекты и новые достижения. Горжусь нашими защитниками и желаю успехов в дальнейшей профессиональной деятельности!» — резюмировал глава Смоленщины.

Видео для новости

Похожие новости