[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"fetchNewsSets":3,"commonAppStore-fetchCommonData":13,"useCategories-loadCategories":64,"getNewsBySlug-ischezayushchiy-spros-i-davlenie-ii-kak-menyaetsya-landshaft-rossiyskogo-it-rynka":120,"getSimilarNewsBySlug-ischezayushchiy-spros-i-davlenie-ii-kak-menyaetsya-landshaft-rossiyskogo-it-rynka":137},{"hot":4,"popular":7,"trend":10},{"set":5,"label":6},"hot","Горячее",{"set":8,"label":9},"popular","Популярное",{"set":11,"label":12},"trend","Тренды",{"common":14,"css_vars":19,"socials":58,"info_rules":18,"init_prompt":62,"files":63},{"name":15,"logo":16,"favicon":17,"adv_id":18},"Центр Персонала 3","/e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/logo.png","/e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/favicon.svg","",{"accent":20,"accentDark":21,"accentError":22,"accentInfo":23,"accentLight":24,"accentSecondary":25,"accentText":26,"accentTextError":27,"accentTextInfo":28,"accentTextWarning":29,"accentWarning":30,"bgAlt":31,"bgBase":32,"bgNav":33,"black":34,"borderDefault":35,"borderLight":36,"borderMuted":37,"disabledAccent":38,"divider":37,"feedbackInputBorder":39,"feedbackInputText":40,"newsCardMetaText":41,"newsCardTitleText":42,"onAccent":32,"onPrimary":32,"primary":43,"primaryDark":44,"primaryLight":45,"searchInputText":42,"surface":46,"surfaceCard":47,"surfaceInput":48,"surfaceStrong":49,"technicalColor":50,"textDimmed":51,"textDisabled":35,"textMuted":52,"textOnDark":53,"textOnLight":42,"textSecondaryOnLight":54,"transparent":55,"uiLightGray":56,"uiPurple":57,"unset":18,"white":32},"#346c96","#1E4D73","#FEE2E2","#E0F2FE","#277fa2","#1a8748","#1E4E72","#991B1B","#0C4A6E","#92400E","#FEF3C7","#e2e9e8","#FFFFFF","#102826","#0F172A","#D1D5DB","#cfd3db","#cdd1d9","#A7D7EA","#489cdb","#ffffff","#4B5563","#a6e4ff","#157069","#0F4C48","#55e9d2","#1a2e2c","#f7f8f8","#eff0f0","#1f3d3a","#6B7280","#8d95a3","#616874","#1d7298","#374151","transparent","#F3F4F6","#216FA9",[59],{"code":60,"url":61},"tg","https://t.me/treokocareer","Сервис рекрутинга: размещение вакансий, поиск кандидатов и автоматизация найма.",[],{"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e":65,"6bf4d8c5-b995-4f49-8c28-e4d1806f891f":70,"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b":75,"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c":80,"15f8c972-ed16-4f68-8daf-eed8ab066db6":85,"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a":90,"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41":95,"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede":100,"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f":105,"302ae60f-7220-4b3d-b4b3-ca548652f1c3":110,"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279":115},{"uuid":66,"name":67,"slug":68,"path":69},"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e","Бизнес и производство","biznes-i-proizvodstvo-16cce286","/categories/biznes-i-proizvodstvo-16cce286",{"uuid":71,"name":72,"slug":73,"path":74},"6bf4d8c5-b995-4f49-8c28-e4d1806f891f","Литература и книги","literatura-i-knigi-1ba76029","/categories/literatura-i-knigi-1ba76029",{"uuid":76,"name":77,"slug":78,"path":79},"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b","Налоги и бюджет","nalogi-i-byudzhet-e56643c4","/categories/nalogi-i-byudzhet-e56643c4",{"uuid":81,"name":82,"slug":83,"path":84},"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c","Образование","obrazovanie-45cd9c92","/categories/obrazovanie-45cd9c92",{"uuid":86,"name":87,"slug":88,"path":89},"15f8c972-ed16-4f68-8daf-eed8ab066db6","Общество и медиа","obshchestvo-i-media-d8826ec2","/categories/obshchestvo-i-media-d8826ec2",{"uuid":91,"name":92,"slug":93,"path":94},"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a","Прочее","prochee-d30b89f8","/categories/prochee-d30b89f8",{"uuid":96,"name":97,"slug":98,"path":99},"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41","Работа и карьера","rabota-i-karera-42ec5045","/categories/rabota-i-karera-42ec5045",{"uuid":101,"name":102,"slug":103,"path":104},"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede","СМИ и журналистика","smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb","/categories/smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb",{"uuid":106,"name":107,"slug":108,"path":109},"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f","Социальная политика","sotsialnaya-politika-547eaea0","/categories/sotsialnaya-politika-547eaea0",{"uuid":111,"name":112,"slug":113,"path":114},"302ae60f-7220-4b3d-b4b3-ca548652f1c3","Стартапы и инновации","startapy-i-innovatsii-5c221b40","/categories/startapy-i-innovatsii-5c221b40",{"uuid":116,"name":117,"slug":118,"path":119},"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279","Экономика и финансы","ekonomika-i-finansy-c4a44819","/categories/ekonomika-i-finansy-c4a44819",{"uuid":121,"category_uuid":96,"category":97,"title":122,"slug":123,"description":124,"text":125,"date":126,"image_path":127,"image_preview_path":128,"video_path":129,"set":5,"tags":130,"links":136},"3567d637-2db8-4267-b2d2-cc4029da553c","Исчезающий спрос и давление ИИ: как меняется ландшафт российского IT-рынка","ischezayushchiy-spros-i-davlenie-ii-kak-menyaetsya-landshaft-rossiyskogo-it-rynka","Российский ИТ-рынок претерпевает радикальную трансформацию из-за изменения структуры спроса на кадры. Эксперты отмечают парадоксальные изменения в кадровом ландшафте технологического сектора.","В экспертной среде звучат прогнозы о радикальной трансформации кадрового ландмуфта в технологическом секторе. По мнению специалистов, привычная структура IT-рынка фактически перевернулась.\n\nМария Набиева, занимающая пост советника генерального директора по управму персонала в ICL Soft, в эфире программы «День. Главное» на телеканале и Радио РБК указала на возникший парадокс. Как отмечает эксперт, наиболее опытные кадры, успешно пережившие потрясения 2020 и 2022 годов, сегодня демонстрируют высокую лояльность текущим работодателям и не стремятся к смене места работы. В результате основной приток соискателей теперь обеспечивают специалисты уровня middle и начинающие джуниоры.\n\nПри этом качество входящего потока вызывает вопросы. Набиева подчеркнула, что кандидаты, столкнувшиеся с сокращениями или профессиональным выгоранием, сейчас лишь присматриваются к предложениям, что делает их позиции нестабильными. В итоге поиск по-прежнему осложнен дефицитом по-настоящему сильных профессионалов.\n\nСхожую динамику в вопросах найма описывает Наталья Ильченко, возглавляющая пресс-службу сервиса поиска работы SuperJob. Она пояснила, что после двухлетнего периода острой нехватки кадров бизнес перешел к политике осторожного найма, что также привело к замедлению темпов роста заработных плат. Тем не менее, опытные разработчики (уровня middle и senior) остаются наиболее привлекательными для компаний. Статистика на 1 сентября по Москве демонстрирует, что рост зарплатных предложений составил всего **3,5%** в годовом исчислении. Лидирующие позиции в плане востребованности удерживают программисты. Так, для разработчиков под iOS медианный доход составляет **340 тысяч рублей**, в то время как верхняя планка достигает 650 тысяч рублей.\n\nДополнительные факторы давления на рынок выделил Илья Гуров, заведующий кафедрой финансов и кредита экономического факультета МГУ. По его словам, активные попытки привлечь молодежь в сферу информационных технологий привели к избыточному предложению и «перегреву» рынка. Кроме того, ключевую роль играет технологический прогресс: искусственный интеллект уже успешно берет на себя ряд функций, что неизбежно снижает потребность работодателей в определенных специалистах.\n\nАнна Сафронова, руководящая группой IT-подбора в кадровом агентстве «Юнити», подтвердила, что статус senior-специалистов остается неизменным — они по-прежнему крайне востребованы. Однако планка требований к ним выросла: современному профессионалю необходимо уметь работать с кодом, созданным нейросетями, и глубоко понимать принципы функционирования ИИ. Именно эта адаптивность делает их ценнее, чем коллег предыдущих поколений.\n\nЦифры подтверждают серьезность перемен. Согласно аналитике SuperJob, в первом полугодии 2026 года (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число открытых IT-вакансий сократилось на **21%**. Параллельно с этим наблюдается зеркальный рост активности соискателей: количество поданных резюме также увеличилось на 21%. На фоне этого тренда темпы роста зарплат в программировании продолжают снижаться. Наиболее уязвимыми в текущей ситуации оказались джуниоры и специалисты среднего звена, чей опыт пока невелик, так как именно на этот сегмент сильнее всего влияет автоматизация процессов с помощью искусственного интеллекта.","2026-09-08T11:02:28.377996Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/ischezayushchiy-spros-i-davlenie-ii-kak-menyaetsya-landshaft-rossiyskogo-it-rynka.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/ischezayushchiy-spros-i-davlenie-ii-kak-menyaetsya-landshaft-rossiyskogo-it-rynka.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/3567d637-2db8-4267-b2d2-cc4029da553c.mp4",[131,132,133,134,135],"трансформация","специалисты","рынок труда","ит-рынок","вакансии",[],["Reactive",138],[139,151,164,176,189,201],{"uuid":140,"category_uuid":96,"category":97,"title":141,"slug":142,"description":143,"date":144,"image_path":145,"image_preview_path":146,"video_path":18,"set":8,"tags":147},"de49baf7-0091-4bf3-8f69-d8b0f2667062","Кадровый дефицит или новый приоритет: кого ищет современная российская экономика","kadrovyy-deficit-ili-novyy-prioritet-kogo-ishchet-sovremennaya-rossiyskaya-ekonomika","Владимир Путин обозначил приоритетные направления кадровой политики России. В отечественной индустрии наблюдается острая потребность в профессионалах среднего звена и квалифицированных рабочих.","2026-09-03T08:53:44.059579Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/kadrovyy-deficit-ili-novyy-prioritet-kogo-ishchet-sovremennaya-rossiyskaya-ekonomika.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/kadrovyy-deficit-ili-novyy-prioritet-kogo-ishchet-sovremennaya-rossiyskaya-ekonomika.webp",[148,149,150,132,133],"россия","путин","кадры",{"uuid":152,"category_uuid":96,"category":97,"title":153,"slug":154,"description":155,"date":156,"image_path":157,"image_preview_path":158,"video_path":159,"set":8,"tags":160},"9d097688-c49e-4373-bef2-a7daf5acc6ce","Взрывной рост молодежной занятости: студенты штурмуют рынок труда с доходом до 150 тысяч рублей","vzryvnoy-rost-molodezhnoy-zanyatosti-studenty-shturmuyut-rynok-truda-s-dohodom-do-150-tysyach-rubley","Летом 2026 года зафиксирован резкий рост активности молодежи на рынке труда. Более 512 тысяч человек в возрасте от 16 до 20 лет начали поиск работы, что на 54% превышает показатели прошлого года.","2026-09-02T06:04:35.502273Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/vzryvnoy-rost-molodezhnoy-zanyatosti-studenty-shturmuyut-rynok-truda-s-dohodom-do-150-tysyach-rubley.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/vzryvnoy-rost-molodezhnoy-zanyatosti-studenty-shturmuyut-rynok-truda-s-dohodom-do-150-tysyach-rubley.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/9d097688-c49e-4373-bef2-a7daf5acc6ce.mp4",[161,133,135,162,163],"студенты","лето","подработка",{"uuid":165,"category_uuid":96,"category":97,"title":166,"slug":167,"description":168,"date":169,"image_path":170,"image_preview_path":171,"video_path":18,"set":8,"tags":172},"146e87e6-5d4a-43e1-b15a-48f205b2a346","Малый бизнес демонстрирует высокую потребность в кадрах: рынок вакансий вырос почти до двух миллионов объявлений","malyy-biznes-demonstriruet-vysokuyu-potrebnost-v-kadrah-rynok-vakansiy-vyros-pochti-do-dvuh-millionov-obyavleniy","За первые шесть месяцев года компании малого бизнеса разместили более 990 тысяч вакансий. Наибольший спрос на персонал наблюдается в сферах строительства, недвижимости и информационных технологий.","2026-09-02T03:34:43.573359Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/malyy-biznes-demonstriruet-vysokuyu-potrebnost-v-kadrah-rynok-vakansiy-vyros-pochti-do-dvuh-millionov-obyavleniy.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/malyy-biznes-demonstriruet-vysokuyu-potrebnost-v-kadrah-rynok-vakansiy-vyros-pochti-do-dvuh-millionov-obyavleniy.webp",[173,133,174,175,135],"малый бизнес","спрос","микропредприятия",{"uuid":177,"category_uuid":96,"category":97,"title":178,"slug":179,"description":180,"date":181,"image_path":182,"image_preview_path":183,"video_path":184,"set":8,"tags":185},"eb0bad23-c4b8-4745-a2c9-881c656ac04b","Две миллиона предложений: как малый и средний бизнес перекраивает российский рынок труда","dve-milliona-predlozheniy-kak-malyy-i-sredniy-biznes-perekraivaet-rossiyskiy-rynok-truda","Представители малого и среднего бизнеса разместили около 2 миллионов вакансий с начала года. В январе количество открытых позиций составляло 250 тысяч, а к июлю оно выросло до 300,5 тысяч.","2026-08-31T09:13:39.552242Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/dve-milliona-predlozheniy-kak-malyy-i-sredniy-biznes-perekraivaet-rossiyskiy-rynok-truda.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/dve-milliona-predlozheniy-kak-malyy-i-sredniy-biznes-perekraivaet-rossiyskiy-rynok-truda.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/eb0bad23-c4b8-4745-a2c9-881c656ac04b.mp4",[186,187,133,135,188],"бизнес","найм","hh.ru",{"uuid":190,"category_uuid":96,"category":97,"title":191,"slug":192,"description":193,"date":194,"image_path":195,"image_preview_path":196,"video_path":197,"set":8,"tags":198},"495f444a-d071-48f3-849b-07d7e9152280","Искусственный интеллект выходит за пределы IT: как меняется российский рынок труда","iskusstvennyy-intellekt-vyhodit-za-predely-it-kak-menyaetsya-rossiyskiy-rynok-truda","В российском секторе занятости зафиксирован рост спроса на специалистов с навыками работы с нейросетями на 37%. Потребность в ИИ-компетенциях стремительно распространяется на различные отрасли экономики.","2026-08-27T15:25:07.874993Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/iskusstvennyy-intellekt-vyhodit-za-predely-it-kak-menyaetsya-rossiyskiy-rynok-truda.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/iskusstvennyy-intellekt-vyhodit-za-predely-it-kak-menyaetsya-rossiyskiy-rynok-truda.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/495f444a-d071-48f3-849b-07d7e9152280.mp4",[148,199,133,135,200],"искусственный интеллект","авито",{"uuid":202,"category_uuid":96,"category":97,"title":203,"slug":204,"description":205,"date":206,"image_path":207,"image_preview_path":208,"video_path":209,"set":8,"tags":210},"f0f6ad21-f1c8-4e9f-b838-859655e01430","Кадровый голод в ритейле и общепите: какие вакансии будут в дефиците в преддверии лета 2026-го","kadrovyy-golod-v-riteyle-i-obshchepite-kakie-vakansii-budut-v-deficite-v-preddverii-leta-2026-go","В летний период 2026 года в России ожидается острый дефицит кадров в сфере торговли и пищевой промышленности. Наибольший спрос прогнозируется на кассиров и сотрудников торговых залов.","2026-08-27T08:27:16.102045Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/kadrovyy-golod-v-riteyle-i-obshchepite-kakie-vakansii-budut-v-deficite-v-preddverii-leta-2026-go.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/kadrovyy-golod-v-riteyle-i-obshchepite-kakie-vakansii-budut-v-deficite-v-preddverii-leta-2026-go.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/f0f6ad21-f1c8-4e9f-b838-859655e01430.mp4",[148,133,135,211,212],"ритейл","лето 2026"]