[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"fetchNewsSets":3,"commonAppStore-fetchCommonData":13,"useCategories-loadCategories":64,"getNewsBySlug-epoha-shchedrosti-pozadi-pochemu-rossiyskie-banki-nachali-ekonomit-na-keshbeke-i-chego-zhdat-potrebitelyam":120,"getSimilarNewsBySlug-epoha-shchedrosti-pozadi-pochemu-rossiyskie-banki-nachali-ekonomit-na-keshbeke-i-chego-zhdat-potrebitelyam":136},{"hot":4,"popular":7,"trend":10},{"set":5,"label":6},"hot","Горячее",{"set":8,"label":9},"popular","Популярное",{"set":11,"label":12},"trend","Тренды",{"common":14,"css_vars":19,"socials":58,"info_rules":18,"init_prompt":62,"files":63},{"name":15,"logo":16,"favicon":17,"adv_id":18},"Центр Персонала 3","/e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/logo.png","/e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/favicon.svg","",{"accent":20,"accentDark":21,"accentError":22,"accentInfo":23,"accentLight":24,"accentSecondary":25,"accentText":26,"accentTextError":27,"accentTextInfo":28,"accentTextWarning":29,"accentWarning":30,"bgAlt":31,"bgBase":32,"bgNav":33,"black":34,"borderDefault":35,"borderLight":36,"borderMuted":37,"disabledAccent":38,"divider":37,"feedbackInputBorder":39,"feedbackInputText":40,"newsCardMetaText":41,"newsCardTitleText":42,"onAccent":32,"onPrimary":32,"primary":43,"primaryDark":44,"primaryLight":45,"searchInputText":42,"surface":46,"surfaceCard":47,"surfaceInput":48,"surfaceStrong":49,"technicalColor":50,"textDimmed":51,"textDisabled":35,"textMuted":52,"textOnDark":53,"textOnLight":42,"textSecondaryOnLight":54,"transparent":55,"uiLightGray":56,"uiPurple":57,"unset":18,"white":32},"#346c96","#1E4D73","#FEE2E2","#E0F2FE","#277fa2","#1a8748","#1E4E72","#991B1B","#0C4A6E","#92400E","#FEF3C7","#e2e9e8","#FFFFFF","#102826","#0F172A","#D1D5DB","#cfd3db","#cdd1d9","#A7D7EA","#489cdb","#ffffff","#4B5563","#a6e4ff","#157069","#0F4C48","#55e9d2","#1a2e2c","#f7f8f8","#eff0f0","#1f3d3a","#6B7280","#8d95a3","#616874","#1d7298","#374151","transparent","#F3F4F6","#216FA9",[59],{"code":60,"url":61},"tg","https://t.me/treokocareer","Сервис рекрутинга: размещение вакансий, поиск кандидатов и автоматизация найма.",[],{"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e":65,"6bf4d8c5-b995-4f49-8c28-e4d1806f891f":70,"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b":75,"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c":80,"15f8c972-ed16-4f68-8daf-eed8ab066db6":85,"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a":90,"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41":95,"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede":100,"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f":105,"302ae60f-7220-4b3d-b4b3-ca548652f1c3":110,"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279":115},{"uuid":66,"name":67,"slug":68,"path":69},"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e","Бизнес и производство","biznes-i-proizvodstvo-16cce286","/categories/biznes-i-proizvodstvo-16cce286",{"uuid":71,"name":72,"slug":73,"path":74},"6bf4d8c5-b995-4f49-8c28-e4d1806f891f","Литература и книги","literatura-i-knigi-1ba76029","/categories/literatura-i-knigi-1ba76029",{"uuid":76,"name":77,"slug":78,"path":79},"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b","Налоги и бюджет","nalogi-i-byudzhet-e56643c4","/categories/nalogi-i-byudzhet-e56643c4",{"uuid":81,"name":82,"slug":83,"path":84},"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c","Образование","obrazovanie-45cd9c92","/categories/obrazovanie-45cd9c92",{"uuid":86,"name":87,"slug":88,"path":89},"15f8c972-ed16-4f68-8daf-eed8ab066db6","Общество и медиа","obshchestvo-i-media-d8826ec2","/categories/obshchestvo-i-media-d8826ec2",{"uuid":91,"name":92,"slug":93,"path":94},"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a","Прочее","prochee-d30b89f8","/categories/prochee-d30b89f8",{"uuid":96,"name":97,"slug":98,"path":99},"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41","Работа и карьера","rabota-i-karera-42ec5045","/categories/rabota-i-karera-42ec5045",{"uuid":101,"name":102,"slug":103,"path":104},"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede","СМИ и журналистика","smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb","/categories/smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb",{"uuid":106,"name":107,"slug":108,"path":109},"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f","Социальная политика","sotsialnaya-politika-547eaea0","/categories/sotsialnaya-politika-547eaea0",{"uuid":111,"name":112,"slug":113,"path":114},"302ae60f-7220-4b3d-b4b3-ca548652f1c3","Стартапы и инновации","startapy-i-innovatsii-5c221b40","/categories/startapy-i-innovatsii-5c221b40",{"uuid":116,"name":117,"slug":118,"path":119},"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279","Экономика и финансы","ekonomika-i-finansy-c4a44819","/categories/ekonomika-i-finansy-c4a44819",{"uuid":121,"category_uuid":116,"category":117,"title":122,"slug":123,"description":124,"text":125,"date":126,"image_path":127,"image_preview_path":128,"video_path":18,"set":8,"tags":129,"links":135},"9f9e3ff1-dcca-43ce-bde6-d548992f6fe3","Эпоха щедрости позади? Почему российские банки начали экономить на кешбэке и чего ждать потребителям","epoha-shchedrosti-pozadi-pochemu-rossiyskie-banki-nachali-ekonomit-na-keshbeke-i-chego-zhdat-potrebitelyam","Российские банки сократили объем выплат кешбэка и бонусов клиентам на 10% по сравнению с прошлым годом. Общая сумма расходов на программы лояльности в первом полугодии 2026 года составила около 200 млрд рублей.","В банковском секторе России наметился любопытный тренд: привычная «золотая осень» бонусов и кэшбэка начала понемному уходить в прошлое. Согласно свежим расчетам ВТБ, по итогам первой половины 2026 года объем выплат клиентам-физлицам сократился на **10%** относительно показателей прошлого года. В денежном эквиваленте на программы лояльности — включая не только прямые рублевые возвраты, но и бонусные баллы — было направлено около **200 млрд рублей**.\n\nОднако не стоит списывать со счетов надежду на возврат бонусов. Аналитики ВТБ прогнозируют, что во втором полугодии финансовые институты увеличат расходы на стимулирование клиентов примерно на треть. Это означает, что общая сумма выплат может подскочить до 270 млрд рублей. Основной драйвер здесь — классическая сезонность: во второй половине года покупательская активность россиян традиционно растет, а вместе с ней и транзакционная нагрузка на карты.\n\nПри этом единой картины по рынку нет: пока ВТБ фиксирует спад, другие игроки демонстрируют впечатляющую динамику. Правда, крупные банки предпочитают не раскрывать абсолютные цифры, ограничиваясь процентами. В Альфа-банке сообщили о росте выплат на 20% год к году. Совкомбанк и вовсе представил крайне оптимистичную статистику: выплаты там подскочили на 55%, а база получателей кешбэка расширилась на 30%. Не отстает и Ozon банк, где объемы выплат выросли в два раза — здесь рост связывают исключительно с притоком новых активных пользователей. «Ренессанс Банк» также зафиксировал прирост на 19%, а в Новикомбанке выплаты увеличились втрое.\n\nНесмотря на этот локальный всплеск, глобального перелома тренда не предвидится. По оценкам экспертов, суммарно за весь 2026 год объем начисленного кешбэка превысит **473 млрд рублей**, что фактически вернет нас к показателям 2025 года. Роман Синенко, возглавляющий управление «Расти с ВТБ», подчеркивает, что рынок банковской лояльности переходит в новую фазу, и новой «гонки вооружений» в плане щедрости ждать не стоит.\n\nЭкспертное сообщество, включая аналитиков Frank RG, подтверждает: рынок достиг своего плато. Если в 202му 24 году банки потратили на программы лояльности 392 млрд рублей (рост на 37%), а в 2025-м сумма достигла 450 млрд рублей (прирост 15%), то взрывного роста в ближайшем будущем не просматривается. Эксперты из «Эксперт РА» и НРА единодушны: темпы экспансии программ лояльности замедляются. Эпоха бесконтрольного увеличения бонусов сменяется периодом более взвешенного и прагматичного подхода к удержанию клиентов.\n\n---\n*Опубликовано: 27 июля 2026, 04:29* | *Время чтения: 1 мин* | *Теги: банки, кешбэк, выплаты, втб, лояльность*","2026-07-27T04:22:24.916041Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/831329ce-2505-4da6-afab-eb6c12cdc464.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/831329ce-2505-4da6-afab-eb6c12cdc464.webp",[130,131,132,133,134],"выплаты","банки","лояльность","втб","кешбэк",[],["Reactive",137],[138,151,165,179,193,207],{"uuid":139,"category_uuid":96,"category":97,"title":140,"slug":141,"description":142,"date":143,"image_path":144,"image_preview_path":145,"video_path":18,"set":8,"tags":146},"4fcc1f2c-fa38-4b5f-bea3-da5dff99ae1c","Сила обратной связи: как «Билайн» удерживает лидерство в рейтингах работодателей","sila-obratnoy-svyazi-kak-bilayn-uderzhivaet-liderstvo-v-reytingah-rabotodateley","Компания «Билайн» второй год подряд входит в список лучших работодателей России по версии Happy Job. Оператор продемонстрировал высокие показатели вовлеченности и лояльности персонала.","2026-09-09T12:08:15.342998Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/sila-obratnoy-svyazi-kak-bilayn-uderzhivaet-liderstvo-v-reytingah-rabotodateley.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/sila-obratnoy-svyazi-kak-bilayn-uderzhivaet-liderstvo-v-reytingah-rabotodateley.webp",[147,148,132,149,150],"билайн","работодатель","телеком","happy job",{"uuid":152,"category_uuid":96,"category":97,"title":153,"slug":154,"description":155,"date":156,"image_path":157,"image_preview_path":158,"video_path":159,"set":8,"tags":160},"1ba24e1d-08cd-4126-aa70-5a6b059b2154","Быстрые деньги и гибкий график: новый инструмент от hh.ru упростит поиск разовой занятости","bystrye-dengi-i-gibkiy-grafik-novyy-instrument-ot-hh-ru-uprostit-poisk-razovoy-zanyatosti","Платформа hh.ru запустила единый сервис для поиска разовой работы с гибким графиком. Пользователи могут бронировать смены и получать оплату за выполненные задачи в течение суток.","2026-09-03T05:03:22.03415Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/bystrye-dengi-i-gibkiy-grafik-novyy-instrument-ot-hh-ru-uprostit-poisk-razovoy-zanyatosti.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/bystrye-dengi-i-gibkiy-grafik-novyy-instrument-ot-hh-ru-uprostit-poisk-razovoy-zanyatosti.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/1ba24e1d-08cd-4126-aa70-5a6b059b2154.mp4",[130,161,162,163,164],"занятость","hh.ru","подработка","сервис",{"uuid":166,"category_uuid":96,"category":97,"title":167,"slug":168,"description":169,"date":170,"image_path":171,"image_preview_path":172,"video_path":173,"set":8,"tags":174},"80361a5d-b1d2-4db7-8934-97fe78004d90","Офисный формат против цифровой свободы: личный взгляд Андрея Костина на современные рабочие тренды","ofisnyy-format-protiv-cifrovoy-svobody-lichnyy-vzglyad-andreya-kostina-na-sovremennye-rabochie-trendy","Глава ВТБ Андрей Костин выразил негативное отношение к дистанционному формату работы, назвав его «стремом». В ходе дискуссии на ВЭФ-2026 топ-менеджер отметил разницу в восприятии трудовой дисциплины между поколениями.","2026-09-02T00:40:04.875033Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/ofisnyy-format-protiv-cifrovoy-svobody-lichnyy-vzglyad-andreya-kostina-na-sovremennye-rabochie-trendy.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/ofisnyy-format-protiv-cifrovoy-svobody-lichnyy-vzglyad-andreya-kostina-na-sovremennye-rabochie-trendy.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/80361a5d-b1d2-4db7-8934-97fe78004d90.mp4",[133,175,176,177,178],"костин","вэф-2026","удаленная работа","зумеры",{"uuid":180,"category_uuid":81,"category":82,"title":181,"slug":182,"description":183,"date":184,"image_path":185,"image_preview_path":186,"video_path":187,"set":8,"tags":188},"94bfe61a-df80-4384-b24c-f97a6e09db63","Денежные стимулы против прогулов: Детройт увеличивает выплаты ученикам за регулярное посещение школы","denezhnye-stimuly-protiv-progulov-detroyt-uvelichivaet-vyplaty-uchenikam-za-regulyarnoe-poseshchenie-shkoly","Школьный округ Детройта расширяет программу денежных выплат за регулярное посещение занятий на учеников средней школы. Инициатива направлена на снижение уровня прогулов в период сезонных заболеваний с января по март.","2026-08-21T20:28:20.018588Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/denezhnye-stimuly-protiv-progulov-detroyt-uvelichivaet-vyplaty-uchenikam-za-regulyarnoe-poseshchenie-shkoly.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/denezhnye-stimuly-protiv-progulov-detroyt-uvelichivaet-vyplaty-uchenikam-za-regulyarnoe-poseshchenie-shkoly.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/94bfe61a-df80-4384-b24c-f97a6e09db63.mp4",[189,130,190,191,192],"школьники","программа","детройт","посещаемость",{"uuid":194,"category_uuid":81,"category":82,"title":195,"slug":196,"description":197,"date":198,"image_path":199,"image_preview_path":200,"video_path":201,"set":8,"tags":202},"e669a4d3-b20c-4212-bd86-5a6b3f230073","Новые льготы и финансовые бонусы: как Тверская область планирует укрепить статус педагогов","novye-lgoty-i-finansovye-bonusy-kak-tverskaya-oblast-planiruet-ukrepit-status-pedagogov","В Тверской области планируют увеличить финансовую поддержку педагогов в рамках реализации президентского указа. Об этом заявил временно исполняющий обязанности губернатора Виталий Королев.","2026-08-21T17:54:57.387418Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/novye-lgoty-i-finansovye-bonusy-kak-tverskaya-oblast-planiruet-ukrepit-status-pedagogov.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/novye-lgoty-i-finansovye-bonusy-kak-tverskaya-oblast-planiruet-ukrepit-status-pedagogov.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/e669a4d3-b20c-4212-bd86-5a6b3f230073.mp4",[130,203,204,205,206],"конференция","королев","тверская область","учителя",{"uuid":208,"category_uuid":96,"category":97,"title":209,"slug":210,"description":211,"date":212,"image_path":213,"image_preview_path":214,"video_path":215,"set":8,"tags":216},"d5bcea98-4b0a-4193-9152-0b5731cbf1a4","Верность компании или вечный поиск: кто из специалистов не любит менять работу?","vernost-kompanii-ili-vechnyy-poisk-kto-iz-specialistov-ne-lyubit-menyat-rabotu","Аналитики SuperJob выявили профессии с самым высоким уровнем профессиональной стабильности. Медсестры, аудиторы и квалифицированные рабочие реже других меняют место работы.","2026-08-14T05:39:18.488848Z","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/a77da79a-0603-4bfe-857e-b39d7aa66960.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/thumb/a77da79a-0603-4bfe-857e-b39d7aa66960.webp","e54825e2-d7ea-42ae-8ba8-322f2a1ed499/video/d5bcea98-4b0a-4193-9152-0b5731cbf1a4.mp4",[217,218,132,219,220],"работа","аналитика","стаж","профессии"]