Правительственные структуры Великобритании переживают глубокий кризис компетенций в области взаимодействия с Пекином. Как сообщает издание Financial Times, причиной масштабного дефицита кадров стал массовый уход опытных дипломатов, обладающих практическим стажем работы на территории КНР.
По информации высокопоставленного представителя британской власти, в государственном аппарате возникла вакуумная ситуация: на уровне генеральных директоров и постоянных заместителей министров практически не осталось сотрудников, которые имели бы реальный опыт проживания и профессиональной деятельности в Китае. Подобный кадровый голод охватил всё правительство. Параллельно с этим источники, осведомленные о положении дел, выражают серьезную тревогу относительно уровня владения китайским языком среди персонала Министерства иностранных дел Великобритании и сотрудников службы внешней разведки MI6.
Ситуация обострилась в течение последнего года, когда из британского МИДа уволилось сразу несколько ключевых экспертов по китайскому направлению. Стив Цанг, возглавляющий Институт Китая при Школе восточных и африканских исследований Лондонского университета (SOAS), подчеркнул, что нехватка квалифицированных кадров наблюдалась в ведомстве еще до массового оттока специалистов. В нынешних условиях оставшиеся сотрудники вынуждены работать на пределе возможностей, распределяя свои узкие компетенции между избыточным количеством приоритетных задач. Это происходит в период, когда характер отношений Лондона с Пекином приобрел исключительную важность, сопоставимую лишь с эпохой завершения холодной войны.
Дополнительным фактором внешнего давления выступает Евросоюз, который настаивает на том, чтобы Великобритания поддержала торговые санкции против КНР, включая введение пошлин на электромобили китайского производства. Внутри самой страны эксперты связывают уход профессионалов с политикой жесткой экономии в МИД Великобритании и заморозкой заработных плат.
Для попыток восполнить пробелы в знаниях в текущем году Министерство иностранных дел организовало порядка 12 обучающих семинаров по специфике Китая. Данные мероприятия проводила исследовательская организация UK-China Transparency. Однако, по словам её директора Сэма Даннинга, общий уровень осведомленности о китайских процессах в британском госсекторе всё еще остается на низком уровне.
В ответ на критику официальные представители ведомства заявили, что в рамках текущего финансового года выделяется до 5 миллионов фунтов стерлингов на обучение сотрудников и совершенствование их языковой подготовки. При этом в МИД настаивают, что руководство страны уже располагает достаточным объемом опыта для работы с КНР.
Проблема кадрового обеспечения осложняется вопросами национальной безопасности. В Великобритании ужесточили механизмы противодействия зарубежному влиянию из-за опасений относительно активности китайских спецслужб. Так, в сентябре 2025 года британская контрразведка MI5 представила депутатам ряд рекомендаций по защите от шпионажа и вмешательства со стороны Китая и России. Одним из триггеров для подготовки этих мер стало расследование дела о возможной утечке секретных данных в Китай, которое, впрочем, было прекращено из-за отсутствия убедительной доказательной базы.
